Benefícios Corporativos acessíveis
Conheça nossas soluções inovadoras e tecnológicas de baixo custo e fácil acesso para grupos de todos os perfis.
Soluções
Acabe com essa história de que não dá para oferecer benefícios em sua empresa.
Saúde Física
Ter saúde física é um dos maiores bens de uma pessoa, é a garantia de mais qualidade de vida, mais produtividade e inovação.
Saúde Mental
É um estado de bem-estar no qual o colaborador é capaz de usar suas próprias habilidades, recuperar-se do estresse rotineiro, ser produtivo e contribuir com a empresa.
Saúde Financeira
Os problemas financeiros causam preocupações, estresse, desmotivação e falta de concentração no desenvolvimento das atividades profissionais, além de prejudicar o lazer, a qualidade da alimentação e da educação dos filhos, influenciando nos níveis de satisfação e de bem-estar no trabalho.
Fale com um de nossos consultores e tire suas dúvidas sobre nossas soluções
Planos
Com investimento a partir de R$14,99 por colaborador você pode criar ou incrementar a sua política de benefícios, confira as principais opções da INN:
Plano Bronze
Atenção à Saúde
- Telemedicina plantão virtual 24 horas
- Telemedicina Eletiva - Clínico Geral
- Telemedicina – Outras especialidades
- Consultas presenciais com valor fixo de R$50,00
- Desconto em Medicamentos
Proteções Financeiras
- Seguro de Acidentes Pessoais
- Assistência Funeral
Plano Bronze
Atenção à Saúde
- Telemedicina plantão virtual 24 horas
- Telemedicina Eletiva - Clínico Geral
- Telemedicina – Outras especialidades
- Consultas presenciais com valor fixo de R$50,00
- Desconto em Medicamentos
Proteções Financeiras
- Seguro de Acidentes Pessoais
- Assistência Funeral
Cuide dos colaboradores, promova a saúde integral e bem-estar de verdade
Saúde Integral é o “estado de completo bem-estar físico, mental e social”, por isso nossos planos trazem benefícios agrupados de maneira a promover estas condições.
Perguntas frequentes
Quem pode contratar a Inn Benefícios
Empresas, Entidades de Classe (Associações e Sindicatos), Clubes (Grêmios Sociais e Esportivos). O Inn Benefícios não é vendido individualmente.
Como posso fazer a contratação
Você pode contratar diretamente pelo site ou se preferir pode acionar um de nossos consultores para uma contratação guiada, é importante que todas as documentações e informações estejam completas para que seja possível concluir sua contratação.
Qual a vigência do contrato? Possui alguma multa por rescisão contratual antes do término da vigência.
O Contrato tem vigência de 12 meses. Não há previsão de multa contratual para os pacotes pré-estabelecidos (Inn Bronze, Silver e Gold), para soluções customizadas verifique esta condição com o consultor.
Existe carência para utilização dos benefícios?
Confira a seguir a carência para cada serviço dos nossos pacotes, para as soluções customizadas verifique esta condição com o consultor.
|
Serviço |
Carência (Quantidade de dias úteis após a implantação do contrato) |
|
Telemedicina – Pronto Atendimento |
2 dias |
|
Telemedicina – Consultas Agendadas |
2 dias |
|
Consultas e Exames de Baixo Custo |
2 dias |
|
Descontos em Medicamentos |
2 dias |
|
Check-Up Anual de Saúde |
90 dias |
|
Atendimento Odontológico – Urgência e Emergência |
2 dias |
|
Seguro de Acidentes Pessoais |
2 dias |
Existe idade máxima para ingresso e manutenção dos beneficiários?
Sim. A idade máxima de ingresso será de 69 anos, 11 meses e 29 dias.
Como utilizar os serviços?
Os serviços são acionados através de Aplicativo, Telefone e WhatsApp.
Após a implantação do contrato os beneficiários recebem um Kit de Boas-Vindas com as orientações para acionamento de cada serviço.
Para grupos com mais de 30 beneficiários é realizado também uma apresentação online de Boas-Vindas.
A empresa também recebe um Kit Boas-Vindas para orientação aos beneficiários, é disponibilizado todo o material de apoio e engajamento dos beneficiários ao benefício.
Qual é a garantia minha empresa tem que os serviços serão prestados adequadamente aos beneficiários?
Todos os prestadores de serviço foram selecionados a partir de critérios rígidos de qualidade, testes de usabilidade e apresentaram os devidos registros e consonâncias com as regras estabelecidas pela SUSEP, ANS e demais órgãos inerentes a atividade destes fornecedores.
Como cancelar meu contrato?
O cancelamento deve ser comunicado com 60 dias de antecedência. Em caso de cancelamento não haverá devolução dos valores pagos.
Fale com um de nossos consultores e tire suas dúvidas sobre nossas soluções
Quem somos
A Inn Benefícios é um produto da Inti, uma empresa de consultoria e corretagem especializada em planos de saúde e benefícios corporativos.
Atuamos no mercado desde 2002 e de lá para cá nos reinventamos para acompanhar as necessidades das empresas e os desafios das áreas de Gente & Gestão e Departamento Pessoal.
Juliana Morais – Founder e CEO da Inti e José Carlos Tavares – Sócio